boekentips

Onderstaand tref je een overzicht van interessante boeken die je kunt gebruiken bij het vormgeven van leer- ontwikkel, en verander vraagstukken. 

Doorbreek de cirkel

Hoe managers onbewust verandering blokkeren

Zo werken rollenspellen echt

Businessmodel generatie

Een praktische tool om nieuwe businessmodellen te begrijpen, ontwerpen en implementeren en oude te reviseren.

Presence

Een ontdekkingsreis naar diepgaande verandering in mensen en organisaties

Waarderend veranderen

In de dagelijkse praktijk van managers

Businessmodellen

Focus en samenhang in organisaties

Ontketen vernieuwing

Blokkades wegnemen en beweging creëren

Je werkt anders dan je denkt

Heb je zelf de touwtjes in handen?

De herwaardering van het DOEN

de Vijfde discipline

De kunst en praktijk van de lerende organisatie

Lerend organiseren en veranderen

Als meer van hetzelfde niet meer werkt

Opleidingskunde

Leren in het werk, rond het werk, voor het werk

70-20-10

Naar 100% performance

Trainen een praktijkgids

Organisatie dynamica

Theorie en praktijk van organisatieverandering

Trainingen ontwerpen

Het geheim van de trainer

De hoofdingrediënten van succesvolle (incompany) trainingen

De veranderende gemeente

De corporate tribe

Organisatielessen uit de antropologie

Deep democracy

De wijsheid van de minderheid

Meer weten?